Our Team: Team Captain Albana

Alles wat je nog niet wist over Team Captain Albana

Het Vivaldis-team doet er keer op keer alles aan om een goede match te vinden voor elk bedrijf en elke uitzendkracht. Heb jij je ooit al eens afgevraagd wie er precies voor je neus zit? Of wie je enthousiast belt over een nieuwe carrièrekans? Hier kom je alvast meer te weten over Albana, Team Captain bij Vivaldis Interim!

Al 8 jaar een passie voor de job

Albana is geen groentje op de jobmarkt. Toen ze in 2009 de schoolbanken nog maar net verlaten had, vond ze meteen haar weg naar de interimwereld als uitzendconsulente. Haar enthousiaste persoonlijkheid en motivatie zorgden er ook al snel voor dat ze doorgroeide binnen haar functie.

Wat houdt haar job precies in?

Als Team Captain heeft Albana de dagelijkse leiding over een Vivaldis-kantoor. Ze motiveert haar collega’s, staat hen bij met raad en daad en regelt alle praktische zaken. Daarbij gebruikt ze haal ‘social skills’ ook voor de prospectie van nieuwe klanten om zo een interessante portefeuille te kunnen uitbouwen.

Eerlijk gezegd is haar sterkste punt… haar eerlijkheid

Als je haar collega’s zou vragen wat haar grootste kracht is, dan zouden ze allemaal ‘haar eerlijkheid’ antwoorden. Zeer belangrijk als je elke dag een team moet leiden! Maar zoals het een goede captain betaamt, is ze ook uiterst begripvol en heeft ze er heel wat voor over om de teamgeest te versterken.

Ziezo, nu weet je wat meer over deze topcollega!

Share
Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

Our Team: Team Captain Albana

Tout ce que vous ne saviez pas encore sur Team Captain Albana

L’équipe Vivaldi fait toujours de son mieux pour trouver le bon match pour chaque entreprise et chaque intérimaire. Vous êtes-vous déjà demandé qui vous aviez en face de vous ? Ou qui vous appelle avec enthousiasme à propos de votre nouvelle opportunité de carrière ? Lisez ce qui suit pour en apprendre plus sur Albana, Team Captain chez Vivaldis Interim!

Déjà 8 ans de passion pour son job

Albana n’est pas une débutante sur le marché du travail. En 2009, alors qu’elle venait à peine de quitter les bancs de l’école, elle a tout de suite suivie sa voie dans le monde de l’intérim comme consultante. Sa personnalité enthousiaste et sa motivation lui ont permis d’évoluer très vite dans sa fonction.

En quoi consiste exactement son job ?

En tant que Team Captain, Albana se charge de la direction quotidienne d’une agence Vivaldis. Elle motive ses collègues, les conseille et règle toutes les affaires pratiques. Ses ‘social skills’ sont précieux aussi pour la prospection de nouveaux clients qui lui permettent de se constituer un portefeuille de clients intéressants.

Son point fort franchement ? Sa franchise!

Si vous demandiez à ses collègues quel est son point fort, ils répondraient en chœur ‘sa franchise’. C’est très important quand on doit diriger chaque jour une équipe ! Mais comme il sied à un bon capitaine, elle est aussi très compréhensive et se fait un point d’honneur de renforcer l’esprit d’équipe.

Et voilà, vous en savez maintenant un peu plus sur cette chouette collègue !

Share
Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

Een (sollicitatie) gesprek met career consultant Charlotte

Het Vivaldis-team… Wie zijn ze? Wat doen ze? Waar komen ze vandaan? Laten we dat mysterie ontrafelen! Als uitzendkantoor weten wij dat je iemand pas echt leert kennen tijdens een goed gesprek. Daarom onderwierpen we onze medewerkers aan de meest typische maar ook meest bizarre sollicitatievragen. Misschien zelfs vragen die jij ook al eens voorgeschoteld kreeg? Mogen wij jullie voorstellen: Charlotte!

Charlotte werkt al anderhalf jaar voor Vivaldis Interim als uitzendconsulente. In deze fijne job ontmoet ze dagelijks zowel bedrijven als interims en gaat ze steeds op zoek naar de perfecte match voor hen. Zoals je ziet, heeft ze een sprankelende persoonlijkheid en heel wat enthousiasme, wat heel aanstekelijk is. Je zal haar dan ook zelden slecht gehumeurd op de werkvloer terugvinden.

Dit maakt van Charlotte niet alleen een fijne collega. Ook als klant of uitzendkracht voel je je meteen op je gemak bij haar. Ze probeert steeds het beste in je naar boven te halen en houdt van het creëren van kansen. Daarbij heeft ze absoluut geen 9 to 5-mentaliteit. Ze werkt hard, ze werkt graag. Af en toe eens overwerken tot laat op de avond vind ze dan ook helemaal niet erg.

(P.S.: Als ze dan toch eens last heeft van een ochtendhumeur, is dat zo weer over!)

Share
Geplaatst in Sollicitatietips | Een reactie plaatsen

Une interview de Charlotte, conseillère en intérim

L’équipe Vivaldis … C’est qui ? Que font-ils ? D’où viennent-ils ? Perçons le mystère ! En tant qu’agence d’intérim, nous sommes bien placés pour savoir qu’on ne connaît quelqu’un qu’après une bonne conversation. C’est pourquoi nous avons soumis nos collaborateurs à une interview avec des questions types, mais aussi des questions saugrenues, les même qu’on vous a peut-être déjà posées. On vous présente Charlotte !

Cela fait un an et demi que Charlotte travaille chez Vivaldis comme conseillère en intérim. Dans ce job qu’elle aime, elle rencontre chaque jour des entreprises et des intérimaires et elle recherche le clic parfait entre eux. Elle a une personnalité pétillante et déborde d’enthousiasme, ce qui est plutôt contagieux. On la voit donc rarement de mauvaise humeur au travail.

Charlotte est donc non seulement une chouette collègue, mais elle a aussi l’art de mettre tout de suite à l’aise elle les clients et les intérimaires. Elle essaie toujours de mettre en valeur ce que chacun a de meilleur et aime créer des opportunités. Elle travaille dur, mais elle aime son travail. Et s’il lui arrive de devoir faire quelques heures sup’, elle ne s’en plaint pas.

(P.S.: il lui arrive d’être de mauvais poil le matin, mais ça ne dure jamais longtemps.)

Share
Geplaatst in Sollicitatietips | Een reactie plaatsen

La fin d’un mythe à propos de l’intérim: les meilleurs candidats font aussi desintérims!

 

L’imprévu, ça existe. Un ou une collègue tombe malade, part en vacances ou en congé de maternité. Comme employeur, vous devez alors lui trouver un remplaçant temporaire. De préférence de top niveau ! Et vous vous posez la question : est-ce que l’intérim peut me trouver un bon candidat?

Nous vous tranquillisons tout de suite… Bien sûr ! Un employé parfait et très motivé peut, pour toutes sortes de raisons, se retrouver soudain sans emploi. Pour lui, le pas vers l’agence d’intérim est vite fait parce que nos agences fouillent constamment leur portefeuille de clients pour trouver le job qui correspond parfaitement à son profil.

Pas de grands mots, mais une expérience qui en dit long

Il y a aussi les candidats dont la communication n’est pas le point fort. A ceux-là, nous offrons du coaching de candidature : nous les aidons à rédiger un CV et à écrire une lettre de motivation. En effet, tout le monde n’est pas doué d’éloquence ou d’assurance en soi, mais honnêtement, ce n’est pas toujours nécessaire pour fournir un travail formidable. Leur expérience en dit bien plus long !

Prendre le temps de trouver le meilleur candidat

A chaque fois, nous recherchons le meilleur candidat pour l’emploi. Evidemment, cela demande du temps. Il est essentiel d’apprendre à connaître la vision de l’entreprise et des candidats potentiels avant de les présenter l’un à l’autre. Ce ‘screening’ est toujours précis et détaillé de sorte que les deux parties soient sûres que le mariage a été mûrement réfléchi. Dans ce cas, pourquoi un candidat n’opterait-il pas pour une agence intérim ? Et pourquoi un employeur aurait-il des doutes par rapport aux candidats qui lui sont présentés ?

Vous avez toutes les raisons d’être tranquille !

Share
Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen